（一）具有中華人民共和國國籍的男性公民，遵紀守法，品行良好，無違法違紀記錄，無被開除公職或辭退等不良記錄，個人征信良好，志愿加入常德消防救援隊伍。

（二）身體和心理健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性等疾病，無紋身，無吸毒史；無不適宜高強度體能訓(xùn)練的基礎(chǔ)病或陳舊傷（如腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等），符合《消防員職業(yè)健康標準》（GBZ 221-2009）體檢標準；

注：對于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實報告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再發(fā)病的，以勞動合同無效處理。

（三）18-28周歲，高中及以上學(xué)歷（含中專、職高、技校）。全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷人員、退役軍人及具有國家承認的中級以上職業(yè)資格證書（含軍隊承認的中級以上等級職業(yè)技能資格）的人員，年齡可適當放寬至30周歲。 

（四）國家綜合性消防救援隊伍退出人員、學(xué)歷層次高的人員、退役軍人、有政府專職消防隊員工作經(jīng)歷的人員、取得注冊消防工程師執(zhí)業(yè)資格和相關(guān)國家職業(yè)資格的人員在同等條件下優(yōu)先聘用。 

（五）招錄崗位：

（一）統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險，享受住房公積金，人身意外傷害保險和意外傷害醫(yī)療保險執(zhí)行國家綜合性消防救援隊伍消防員標準。 

（二）原服役時間、消防救援隊伍工作時間、全國統(tǒng)招的全日制大學(xué)畢業(yè)生學(xué)習(xí)時間，可計入定級時間（不計入招錄后工作時間），結(jié)合職業(yè)技能等級情況，授予相應(yīng)等級并確定工資檔次。 

（三）加入工會組織的政府專職消防隊員可按規(guī)定享受工會相關(guān)待遇（包含生日福利、節(jié)假日福利、結(jié)婚生育福利等）。 

（四）統(tǒng)一提供工作期間的制式服裝、飲食及住宿，每年免費體檢1次，按照有關(guān)規(guī)定享受表彰獎勵、休假療養(yǎng)等優(yōu)撫優(yōu)待。 

（五）符合任職條件且表現(xiàn)優(yōu)秀的，可提拔為班長骨干和代職干部，并享受相應(yīng)薪酬待遇。

（六）符合退休條件的，可到人社部門辦理相應(yīng)退休。

（七）政府專職消防隊員薪酬待遇5600元/月以上、消防車駕駛員薪酬待遇6700元/月以上、專職管理干部薪酬待遇8800元/月以上，其他崗位薪酬待遇依照相關(guān)標準發(fā)放，包含基本工資、等級工資、績效工資、崗位補助及年終獎勵工資，含單位提供的統(tǒng)一繳納五險一金等。節(jié)假日補助，按照工會政策享受相關(guān)福利待遇，每年為政府專職消防隊員購買5000元/年職業(yè)年金。薪酬待遇隨工作年限、工作崗位、工作職務(wù)等晉升遞增。

（八）具有運動特長，且持有國家二級運動員及以上證書的及其他崗位持有高等級資格證書的，增加其相應(yīng)崗位補助。

（九）簽訂《勞動合同》后統(tǒng)一制作“政府專職消防員證”，憑此證可享子女入學(xué)、優(yōu)先購票、車/門票減免、綠色通道等優(yōu)待政策。

政府專職消防員實行24小時輪班駐勤制度，保障每人每月休假時間8天，工作地點為常德市各區(qū)縣消防救援大隊。按規(guī)定享受婚假、（陪）產(chǎn)假、喪假、年休假等假期。因重要工作任務(wù)等特殊情況無法休假或補休的按相關(guān)要求發(fā)放未休假補貼。 

（一）設(shè)置通信員、接警調(diào)度員、裝備技師、駕駛員、文書、副班長、班長、站長助理、副站長、站長（指導(dǎo)員）等職務(wù)；

（二）表現(xiàn)優(yōu)秀者給予立功授獎，優(yōu)先參加骨干培訓(xùn)、入黨、學(xué)駕駛、晉升崗位等級等；

（三）統(tǒng)招全日制本科以上畢業(yè)生，近3年解放軍和武警部隊的退役士兵、國家綜合性消防救援隊伍退出的消防員服役（工作）滿五年以上且擔(dān)任班長以上職務(wù)，將納入專職管理干部重點培養(yǎng)對象；

（四）入職后表現(xiàn)優(yōu)秀的專職消防隊員，優(yōu)先推薦報考國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄，錄取后政府專職消防員工作時間可累計相應(yīng)年限。

（一）報名方式：現(xiàn)場報名（不得由他人代替）。

（二）資格審查：根據(jù)報名人員提供的報名資料進行初審，由本人攜帶以下材料：

1、《常德市政府專職消防員報名表》（附件1）。

2、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（高中、中專、職高、技校學(xué)歷的須提交學(xué)歷認證報告。高中、中專、職高學(xué)歷無法認證的應(yīng)提交當?shù)亟逃块T出具的學(xué)歷證明，技校學(xué)歷無法認證的須提交當?shù)厝松绮块T出具的學(xué)歷證明；大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料。高中、中專、職高、技校無學(xué)歷證明或?qū)W歷認證報告的，大專及以上學(xué)歷無學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證報告的，均視為不符合招聘條件?，F(xiàn)場資格復(fù)審工作人員將對學(xué)歷進行復(fù)審，如有學(xué)歷造假，將取消報考資格。

3、中國人民銀行征信報告（報告打印時間要求：報名日期前5天及以內(nèi)均可）。

4、近期1寸免冠藍底照片。

5、參加體能測試的健康承諾書（附件2）

6、政府專職消防員招聘政治考核表（附件3）

7、報名專業(yè)崗位的需提供專業(yè)崗位資格材料原件及復(fù)印件等資料，如駕駛證、運動員證、衛(wèi)生員證、無人機駕駛證等。

8、退役軍人還須提供退役證及復(fù)印件。

凡有關(guān)主要信息不實，或不符合報考職位條件和要求的，取消錄用資格。

注：基于消防救援職業(yè)高強度、高風(fēng)險的特殊性，對已評定殘疾等級和有嚴重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招聘。 

（三）體能測試：預(yù)計10月下旬組織，具體時間在報名截止后通過短信等方式進行通知。持本人身份身份證參加體能測試，測試項目為：單杠引體向上（次/3分鐘）、1000米跑（分/秒）、2分鐘俯臥撐（次/2分鐘）、 10米*5往返跑（秒）、100米跑、崗位資格考試（相應(yīng)崗位報名人員參加，如駕駛員、無人機崗位等）?？己顺煽儼锤咧恋瓦M行排名，作為錄用條件之一，具體標準詳見《常德市政府專職消防員招錄體能測試項目及標準》（附件4）。報考人參加體能考核時自帶運動服、運動鞋。

（四）心理測試：由常德市消防救援支隊組織測試。采用消防員招錄心理測試系統(tǒng)，由系統(tǒng)自動判定“合格”與“不合格”。 

（五）面試：由常德市消防救援支隊適時組織面試。

（六）體格檢查：由常德市消防救援支隊統(tǒng)一組織至常德市三甲級以上醫(yī)院體檢，體檢費用自理，待正式簽訂勞動合同后，由所在單位報銷（復(fù)查費用自理，不在報銷范圍之內(nèi)），體檢未合格體檢費不予報銷。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響錄用的疾病的考生，取消錄用資格。

（七）政治審查：個人現(xiàn)場報名時上交常德市消防救援支隊政府專職消防員招聘政治考核表，后期常德市消防救援支隊將安排專人進行政審。

（八）培訓(xùn)錄用：崗前培訓(xùn)時間為3個月，培訓(xùn)期間實行淘汰制，凡有違法亂紀、不服從管理、態(tài)度不端正等行為的，直接淘汰。培訓(xùn)結(jié)束組織結(jié)業(yè)考核，培訓(xùn)考核合格3個工作日內(nèi)辦理入職等相關(guān)手續(xù)，考核不合格的，不予錄用（培訓(xùn)期間為試用期，發(fā)放基本工資）。

以上程序?qū)嵭刑蕴?，未通過的不進入下一輪招錄程序。

（一）政治考核參照國家消防員招錄標準，不符合要求的； 

（二）發(fā)生違法行為，被公安機關(guān)拘留或追究刑事責(zé)任的； 

（三）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（四）因違紀違規(guī)被開除辭退的；

（五）受過黨（團）、政紀處分的； 

（六）具有不適合從事消防工作的其他情形。

2024年10月2日-2024年10月26日 

工作日（周一至周五）上午8:00-12:00，下午14:30-17:30 

地址：常德市消防救援支隊14樓專職管理辦公室（常德市武陵區(qū)柳葉大道2555號） 

（一）常德市消防救援支隊對本招聘公告擁有最終解釋權(quán)。  

（二）常德市消防救援支隊此次招聘不收取任何費用，不曾委托任何其他機構(gòu)代理相關(guān)業(yè)務(wù)。

（三）以下情形視為自動放棄此次應(yīng)聘：

1．體能測試人員名單公布后，未按要求參加的；

2．其他本人應(yīng)到而未按規(guī)定時間到達現(xiàn)場的，應(yīng)簽字確認而本人拒絕簽字的情形；

3．未按要求提供相關(guān)材料的。

（四）聘用后發(fā)現(xiàn)報考人員隱瞞既往病史的以及個人身體出現(xiàn)隱性、慢性疾病（如腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎、周圍神經(jīng)損傷等因訓(xùn)練量增加由隱性轉(zhuǎn)為顯性，且體檢時不易及時發(fā)現(xiàn)的）或提供虛假入職資料等其他不符合聘用條件的，我單位有權(quán)在知曉相關(guān)真實情況后解除勞動合同。